Licenziato dipendente Eav: Malattia simulata per partecipare a partita di calcio di prima categoria
La Corte di Cassazione ha confermato il licenziamento di un dipendente EAV, che si era dichiarato in malattia ma è stato scoperto a giocare una partita di calcio professionistico, violando gli obblighi di correttezza e lealtà
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